Dr. Neumann Human Resources Consulting

Erfolgspotentiale erkennen und entwickeln!

Auf einen Blick

Talente finden, entwickeln und binden als Schlüssel zum Erfolg!

Wir helfen Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern, personalpolitische und berufliche Anforderungen erfolgreich zu gestalten und zeigen Wege zur konstruktiven Veränderung auf und bieten Lösungen um den Wandel mutig in Angriff zu nehmen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht stets der Mensch mit jeder berufsrelevanten Facette seiner Persönlichkeit.

Expertise

Mit jahrelanger Erfahrung und innovativen Ansätzen im Talent Management sind wir ein starker Partner. Wir beraten umfassend und individuell zu Themen wie Management Coaching, Management Diagnostik und Recruiting.

Als ausgewiesene HR- Experten unterstützen wir unsere Kunden bei allen wichtigen Personalentscheidungen im Rahmen der aktuellen und künftigen Herausforderungen.

Leistungsangebot

Talent Positioning

Performance Beratung 

Wir beraten Fach- und Führungskräfte und Unternehmen im Rahmen der gezielten Karriereentwicklung:

  • Newplacement: Beratung zur beruflichen Neuorientierung
  • Coaching: Beratung und Begleitung im beruflichen Umfeld
  • Karriere Check: Beratung bei spezifischen Karriere- und Standortpräferenzen
  • Diagnostik: Entdecken und Entwickeln von Erfolgspotenzialen
  • Resilienz: Fähigkeiten entwickeln Krisen, widrige Umstände und hohe Belastungen im Lebenszyklus zu meistern

Persönlichkeitspsychologische Beratung 

Entdecken und Entwickeln der eigenen Signatur – Stärken, um auf wichtigen Lebensgebieten die vorhandenen Potenziale zu entfalten:

  • Talente und Stärken entdecken
  • Glück und Wohlbefinden erreichen
  • Erleben positiver Emotionen
  • Produktive Sinnsuche und Erkennung
  • Generelle Neuorientierung im Leben

Talent Relationship

Direct Search

Wir finden die Talente und Experten die den Erfolg auch zukünftig für Unternehmen und Organisationen sichern werden:

  • Durch unsere langjährige Beratungs- und Executive Search-Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Organisationen kennen wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte.
  • Passgenau für Ihre Unternehmenssituation finden wir qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Wir beobachten den Markt und Kandidaten kontinuierlich und intensiv und verfügen daher über entsprechende Kontakte und Expertise für die Besetzung von Executive-Positionen.
  • Unser Search-Team besteht aus erfahrenen Personalberatern und Projektleitern.

Diagnostics

Kompetenz, Transparenz und Sicherheit bei Personalentscheidungen:

  • Durch unsere langjährige Beratungs- und Executive Search-Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Organisationen kennen wir die aktuellen Anforderungen an Führungskräfte.
  • Passgenau für Ihre Unternehmenssituation finden wir qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten.
  • Wir beobachten den Markt und Kandidaten kontinuierlich und intensiv und verfügen daher über entsprechende Kontakte und Expertise für die Besetzung von Executive-Positionen.
  • Unser Search-Team besteht aus erfahrenen Personalberatern und Projektleitern.

 

Wer wir sind und was wir tun

Dr. Bodo Neumann

Managing Partner

Erfolgspotentiale erkennen und entwickeln!

Meine Kernkompetenz liegt darin, Potenziale von Menschen zu erkennen, zu fördern und zielorientiert und nachhaltig zu positionieren.

Ich helfe Unternehmen, Führungskräften und Mitarbeitern, personalpolitische und berufliche Anforderungen erfolgreich zu gestalten sowie Menschen in Veränderungssituationen beim Einsatz der eigenen Signatur–Stärken, um auf wichtigen Lebensgebieten die vorhandenen Potenziale zu entfalten.

Als erfahrener HR- Berater und Führungskraft berate und begleite ich Unternehmen und Fach- und Führungskräfte im Rahmen der HR-Zykluses: Recruitment, Development, Retention und Newplacement.

Ich zeige Wege zur konstruktiven Veränderung auf und biete Lösungen um den Wandel mutig in Angriff zu nehmen. Im Mittelpunkt meines Handelns steht stets der Mensch mit jeder berufsrelevanten Facette seiner Persönlichkeit.

Seit 2005 berate ich Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter, personalpolitische und berufliche Anforderungen erfolgreich zu gestalten und die vorhandenen Potenziale zu entfalten.

Meine Kompetenzfelder sind im Bereich der Beratung zur beruflichen Neuorientierung und dem Coaching von Fach- und Führungskräften, dem Entwickeln und Durchführen von Management Audits und Management Potential Checks sowie dem Konzipieren und Umsetzen von Strategien und Konzepten des innovativen HR- Management.

Ich verfüge über eine langjährige Unternehmerische- und Beratungserfahrung. Der Erfahrungshintergrund als promovierter Diplom Psychologe (Arbeits- und Organisationspsychologie) liegt in der Geschäftsführung von Instituten im psychologischen Umfeld und Beratungsunternehmen im Bereich des strategischen Human Resources Management sowie als Geschäftsführer von HR- Services in einer Unternehmensgruppe.

Birgit Henschel-Neumann

Senior Consultant

Es sind Menschen, die für den Erfolg eines Unternehmens stehen!

Diese Überzeugung prägt meine Arbeit als Personalberaterin seit 20 Jahren und so hat sich über die Zeit ein vertrauensvolles Verhältnis zu allen unseren Kunden und Kandidatinnen und Kandidaten entwickelt. Transparenz und Offenheit während des gesamten Suchprozesses zeichnen unsere Arbeit aus.

Die Besetzung von Führungspositionen und Spezialistenfunktionen in ausgewählten Branchen bildet heute den Schwerpunkt meiner Tätigkeit. Durch konsequentes und stetiges Beziehungsmanagement sowohl mit Klienten als auch mit Kandidaten/innen ist über die Jahre ein enges Netzwerk entstanden, auf das wir jederzeit zurückgreifen können und aus dem langfristige Kundenbeziehungen hervorgehen.

Für unser Team ist es oberste Prämisse zur erfolgreichen Abwicklung eines Auftrags, die Strategie und Zielsetzung unseres Klienten zu verstehen. Hierzu gehört es, die künftigen Vorgesetzten und das neue Arbeitsumfeld unserer Kandidaten/innen persönlich kennenzulernen – denn der Erfolg einer Zusammenarbeit hängt wesentlich von der „passenden Chemie“ ab.

Gerne nennen wir Ihnen auf Anfrage Referenzen aus Ihrem Umfeld oder Ihrer Branche und stellen den Kontakt zu einem unserer Kunden her, damit Sie sich ein unabhängiges Bild von der Qualität unserer Beratungstätigkeit machen können.

Als Diplom Ingenieurin der Raumplanung (TU Dortmund) mit Schwerpunkt Standortentwicklung und Technologietransfer, verfüge ich über langjährige Erfahrung als Geschäftsführerin von Technologie- und Gründerzentren und als Beraterin im Rahmen von internationalen Technologie- und Standortentwicklungsprojekten (Schwerpunkt Osteuropa und USA) sowie als Mitglied in internationalen Teams der Europäischen Union für Standortgutachten.

Referenzen

Von Dr. Bodo Neumann beratende Führungskräfte aus folgenden Unternehmen:

Accenture GmbH

Adam Opel AG

Air Liquide Deutschland GmbH

Bayer AG

BBDO Consulting GmbH

Bertelsmann AG

Biogen Idec GmbH

Boston Scientific Medizintechnik GmbH

BP Europa SE

Compo GmbH

CSC Ploenzke AG

Commerz Real AG

Conergy Deutschland GmbH

Deutsche Nickel GmbH

DHL Solutions GmbH

DPD GeoPost Deutschland GmbH & Co KG

EuroMaster GmbH

E.on Gastransport GmbH

GEA Group AG

Grünenthal GmbH

Hayes Lemmerz GmbH

Henkel KGaA

HKM GmbH

Hydro Aluminium Deutschland GmbH

Infineon Technologies AG

Johnson Controls Deutschland

Kamps GmbH

Kone GmbH

Lufthansa AirPlus

Man Power GmbH & Co.KG

Merck KGaA

ND Presstec GmbH

NRW Bank

OBI Group Holding GmbH

PPG Coatings Deutschland GmbH

Procter & Gamble GmbH

QIAGEN GmbH

RAG – Stiftung

Rosen Group

RTL Television GmbH

Sanitop-Wingenroth GmbH & Co Kg

Santander Consumer Bank AG

Scansource Europe GmbH

Sony Deutschland GmbH

T- Systems International GmbH

TÜV Nord AG

UPS Deutschland

VTG Deutschland GmbH

Netzwerkpartner

Kollegen und Dienstleister mit denen wir direkt zusammenarbeiten oder mit denen wir gute Erfahrungen gemacht haben und sie deshalb persönlich weiterempfehlen.

Chili Career

Geschäftsführerin Sophia Wanjun

www.Chilicareer.com

Kontakt

Senden Sie mir eine eMail über dieses Formular oder alternativ an: info@hrc-neumann.de

Vielen Dank für Ihre Kontaktaufnahme.

Wir werden uns schnell mit Ihnen in Verbindung setzen.